“有了网格微治理基金的兜底支持，人行道地砖维修、‘三无小区’臭水沟治理、路灯维修等一批利民便民的 ‘微实事’有了着落，社区治理的一些难点、堵点一下打通了。”日前，茅箭区武当路街办龚家湾社区干部刘明说。

为持续提高城市基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，茅箭区投入真金白银，在加强基层治理硬件建设的基础上，统筹推进机制创新、服务模式创新、服务内容标准化等软件建设，激活城市基层治理 “一池春水”。

为破解网格微治理中存在的“肠梗阻”和 “拦路虎”问题，茅箭区设立100万元网格微治理基金，发挥资金杠杆效应，及时解决群众所急所难所盼，让网格微治理工作驶入 “第一时间响应、第一时间办理”的 “快车道”。

加大财政投入，落实网格员工资、社保、住房公积金。鼓励网格员报考社会工作师，网格员的社会工作师津贴补助标准与社区干部补贴标准相统一。建立网格员工资自然增长机制，网格员工作满1年且年度考核为合格及以上等次的，年限补贴由59元提高到100元，且逐年递增。按照每人每年1000元工会经费、1000元工作经费、700元体检经费的标准，落实工作保障，让网格员队伍有干头、有盼头、有甜头。

群众生产生活的难点，就是网格治理的起点。茅箭区持续加大党建引领网格微治理工作的人财物投入力度，让党群服务中心这个红色阵地强起来，让社区工作者、网格员、志愿者等红色力量动起来，让 “网格吹哨，部门报到”等红色活动实起来，让“红色引擎工程” “红色物业”“红色庭院” “网格治理积分制”等红色引领机制活起来，不断激发城市治理新动能。（通讯员 孙波 岳运锋 罗丹）