重点项目百日攻坚、招商引资落地落实、干部培训有声有色……连日来，张湾区聚焦“引领主城繁荣示范乡村振兴”主题，深入开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动，营造比学赶超浓厚氛围，为推动经济倍增、跨越发展集聚强劲动能。

　　“忠诚担当、精益求精、热情服务、提高效能，切实将大练兵活动转化为践行岗位责任的实际行动。”张湾区委办围绕如何践行工匠精神，组织全员开展“提能善政”主题讨论。区委组织部以组工讲堂、新老帮带、实践锻炼等形式，不断提高组工干部综合素质和业务能力，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍。区融媒体中心开展自查自纠，通过专家讲、自我查、师傅带等措施，引导党员干部职工向标杆看齐、向先进学习，努力提高新闻采编综合能力。

　　围绕解决能力不足、本领恐慌等问题，全区以“思想破冰引领发展突围”为主题，集中开展“干部大学习、思想大解放、问题大排查、岗位大练兵、作风大整顿”活动，引导广大党员干部守正创新、敢想敢干、善作善成，提升服务经济社会发展的专业化能力、精准化水平。为确保岗位大练兵活动落地落实落细，该区坚持问题导向、目标导向、效果导向，针对各单位各行业特点，确定主题学习、专题讨论、问题排查、专题培训、导师帮带、作风整顿、典型选树等七大环节，并明确每个环节的具体任务、措施、效果。

　　区行政审批局围绕“高效办成一件事”，坚持“以人为本，群众至上”服务理念，致力培养“岗位尖兵”“技术能手”，全面提升政务服务质效。区总工会通过开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，切实解决职工“急难愁盼”问题，全力当好职工“贴心人”。区委党校以精品课评选开展岗位大练兵，充分发挥党员干部教育培训主阵地作用，精心设计课程，积极打造精品课，提升党校教职员工专业化能力。市公安局张湾区分局组织民警开展实操训练，进一步提升民警综合业务能力。全区各单位按照提高站位、提高标准、提高效率、提高质量的要求，通过党委（党组）理论学习中心组学习研讨、集中业务轮训、工匠劳模宣讲等活动，推动“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动向深入开展。

　　“将工作不满三年的年轻干部纳入帮带对象，由业务能力突出的同志当导师，建立‘一对一’师徒帮带关系。”区委组织部、区人力资源和社会保障局将首批100名年轻干部纳入师徒帮带范畴，帮助年轻干部补短板、提能力。围绕政策法规、专业知识、业务技能等内容，精心设计课程，打造练兵阵地，引导党员干部比学习、比能力、比作风、比干劲，在重点项目百日攻坚、绩效目标考核等工作中拼项目、比实绩。

　　争当招商引资的“金牌王”、营商环境的“店小二”、服务项目的“政策通”、为民解难的“急先锋”……目前，全区千余名党员干部围绕“弘扬工匠精神岗位大练兵”主题，结合为群众办实事、优化营商环境、清廉张湾建设等重点工作，主动投身项目建设、疫情防控、乡村振兴、产业发展等重点领域，以实际行动践行岗位责任，为推动高质量跨越式发展积极作贡献。(特约记者 叶航 通讯员 赵凤达)