编者按：绿色，是十堰最美的生态底色；园林，是十堰最宝贵的绿色家底，也是最响亮的“金字招牌”。今年以来，市园林绿化管理局紧紧围绕全市中心工作，充分发挥职能作用，着力打造美丽宜居的公园城市，为建设“现代新车城绿色示范市”积极作贡献。本报将陆续推出“园林绿·城市美——十堰园林绿化工作精彩回眸”系列报道。

六月，行走在十堰城区主干道，绿化带内处处枝繁叶茂、花团锦簇，移步换景，宛如人在画中游。

妙笔绘园林，景中见匠心。这是市园林绿化管理局深入开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动的写照。自去年8月全市启动岗位练兵活动以来，该局党总支高度重视、迅速行动，对标全年目标任务，制定开展业务培训促进技能提升、为民办实事检验活动效果等为内容的实施方案，不断提升队伍素养，推动活动走深走实，促进全市园林绿化精细化管理水平持续提升。

全员上阵“学”

练兵提能，组织保障是前提。“人人都当老师，人人都要学习，通过以讲带学、以讲促学，不断提高干部职工专业素养，更新工作理念。”去年底，该局制订《市园林绿化管理局2022年业务大培训技能大练兵活动任务分工方案》，组织召开动员会，要求全员参与业务集中培训。

为保障活动落实落地，该局成立“业务大培训技能大提升”活动领导小组，明确责任到人。同时，将活动纳入绩效考核，每月对活动内容落实、授课质量、人员考勤等情况进行跟踪督导检查，确保取得实效。

学什么？在抓好政治理论学习的同时，重点突出园林绿化相关法律法规和专业知识学习。怎么学？将集中学习和个人自学相结合，坚持每周四集中学习，领导带头讲、专技人员结合专业讲、其他职工结合工作讲。

今年以来，该局已组织集中学习20余次，开展园林绿化景观营造、牡丹种植、苗木扦插等授课17场，组织闭卷测试2次。一次次主题鲜明的培训学习将活动推向高潮，引领全员思想破冰、不断成长。

实打实地“练”

园林绿化，“三分种，七分养”。为进一步提高职工实际操作能力，更好地督促指导养护公司加强精细化管理，该局坚持“练为战”的原则，创新开展技术大练兵活动。

“法国冬青冬季修剪要根据具体长势及用途而定，需剪除病虫枝、干枯枝，以整形为主……”今年3月，一堂别开生面的实践课在十堰城区汉江路上进行，该局茅箭所技术人员以路旁的冬青为课题对象，现场为全局干部职工讲授冬青管理养护知识，现场示范修剪技艺，让在场的党员干部职工受益匪浅。将课堂从室内搬到户外、搬到实战场景中，是该局创新开展岗位大练兵、技能大提升的一个缩影。

今年元月以来，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，该局以现场教学为载体，持续开展现场研学活动。安排技术能手围绕绿篱修剪、泰山松塑形、大树修剪以及除虫治害等，开展现场示范教学10余次。同时，该局组织开展第十五届修剪技能竞赛，检验职工实践操作能力，营造“比、学、赶、帮、超”氛围，让工匠精神深入人心。

为民服务“验”

六堰商圈，路旁原本杂乱无章的绿化树变得“清爽”；东岳路上，因季节性飞絮扰民的梧桐树打了“节育针”；朝阳路上，绿化树浓荫遮挡路灯问题及时解决……一件件小事、实事办实办好，得到群众一致好评。

该局牢固树立为民服务宗旨意识，把活动成效转化成“为群众办实事”的能力，坚持学用结合，在为民办事中弘扬工匠精神。截至目前，该局积极回应涉及园林绿化方面的诉求近60件，高效解决民生问题50个，群众满意率达100%。

“通过学习实践，我深刻认识到工作的意义和责任之重。作为一名城市园林绿化‘美容师’，只有不断提高业务能力，才能更好地服务群众。”该局百二河绿化管理所一名职工在学习笔记中这样写道。

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。“岗位大练兵是我局一项贯穿全年并将长久开展的重要活动。我们将继续以‘全员培训、实践练兵’为主题，以学促练、以练促干，内强素质、外树形象，努力为园林绿化事业作出积极贡献。”该局相关负责人介绍。（记者 刘俊 通讯员 杨小云 王科）