就业是最基本的民生，一头连着万家灯火、一头连着经济大局。面对复杂严峻的形势和诸多风险挑战，我市经济不仅展现出韧性且稳步转型升级，在就业方面同样取得了令人瞩目的成绩。

2022年以来，全市城镇新增就业13万人、帮扶失业人员再就业6.6万人、帮扶困难人员就业3.1万人、新增返乡创业1.37万人、就业创业培训9.5万人……这一组数据的取得，背后靠的是什么？

稳定市场主体夯实民生之本

“近三年，我们公司通过‘免申即享’收到的稳岗返还资金就有27.7万元，着实为企业减轻了负担。”不久前，湖北宇浩高科新材料有限公司的账户又收到一笔13.82万元的稳岗返还资金，该企业负责人高兴地说。

帮助企业稳住岗位，才能让更多百姓端稳“饭碗”。近年来，我市深入落实援企稳岗政策，大力推行“免申即享”“直补快办”等“政策找企”经办模式，全面落实降低失业保险费率、稳岗留工补助、吸纳就业补助等援企稳岗政策，推动政策红利直达企业。

为了让就业市场供需两端有效对接，我市通过建立领导干部包联企业和人社服务专员机制，采取专场招聘、赴市外招才引智等多种方式，为重点企业招用急需紧缺产业工人。同时，高质量建设线上线下人力资源供需平台，高频次举办各类招聘会，全力保障企业用工和劳动者求职，促进供需对接。2022年以来，组织各类招聘会5308场，累计提供就业岗位54.83万余个，为企业解决用工13万余人，有效缓解了企业用工难和劳动者求职难问题。

创业是就业之源。为进一步优化创新创业环境，我市在全省范围内率先取消反担保环节，建成市创业担保贷款电子化审批系统，为创业者送去“及时雨”。2022年以来，全市落实就业创业补贴和扶持市场主体贷款资金82亿元，累计惠及企业5.4万家次，惠及人员82.9万人次，让企业切实收获了“真金白银”的实惠。

关注重点群体筑牢民生之基

“我现在月收入5000元左右，一家人生活有保障，日子也越来越有盼头了！”41岁的市民张传贵谈起现在的工作，赞不绝口。今年3月，他在市劳动就业训练中心参加了免费的电工培训，经测试合格后在湖北博兴复合材料股份有限公司上岗。

持续紧盯重点群体，才能真正筑牢民生之基。为推进培训与就业精准对接，我市人社部门围绕“一主四优多支撑”产业发展，梳理发布紧缺职业（技能）工种目录，指导技能培训机构采取“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”的“靶向培训”模式，精准对接企业用工，提升劳动者技能水平和就业成功率。2022年以来，全市开展补贴性就业创业培训95139人，落实培训补贴9944.32万元。

此外，全力开展脱贫人口就业帮扶，通过深化劳务协作、培育劳务品牌、鼓励企业吸纳、开展技能培训、支持帮扶车间发展、用好乡村公益性岗位等措施，促进有劳动能力和就业意愿的脱贫人口就业创业，全市脱贫人口务工规模稳中有升。针对失业人员、退役军人、农民工、残疾人、退捕渔民等群体分类施策，通过开发公益性岗位兜底安置、发放困难人员社保补贴、脱贫人口就业跟踪服务等方式帮扶就业，确保零就业家庭动态清零。

我市人社部门把青年特别是高校毕业生就业摆在突出位置，通过深入实施“才聚荆楚”和“大学生留（回）堰”工程，在城区各大商圈开展“夜市”“集市”招聘会、组织人社专员进社区帮扶指导等措施，用好用活政策，真帮实扶做细服务，为青年群体尤其是大学生就业营造良好环境。

提升服务效能铺就幸福之路

“没有‘家门口’就业服务站的帮助，就没有我今天的幸福生活。”张湾区红卫街道王湾社区居民王兆虹高兴地说。

据悉，王湾社区“家门口”就业服务站为王兆虹争取创业政策资金支持，帮助其在辖区成功开办特色烧烤店，还带动21名社区失业人员就业。如今，王兆虹的生意红红火火。

近年来，市人社部门推进就业、创业、培训等服务关口前移、重心下沉，在人口集中的商圈和交通便利、企业相对集中、就业帮扶需求量大的社区建设“家门口”就业服务站。目前城区已建成10个“家门口”就业服务站并投入使用，今年还将在县（市、区）因地制宜新建30个“家门口”就业服务站。

与此同时，市人社部门用智慧就业的精准服务，推动公共就业服务质效双升。通过整合“一库两网三平台”，打造“智慧就业”数据中心，不仅构建全市劳动力信息库，升级十堰公共招聘平台功能，还开发“求职一码通”小程序实现招聘求职精准匹配。同时，积极拓展信息发布线上线下平台，创新开展就业信息上公交、进小区、进高校、进村组行动，让更多就业岗位、政策信息被广大群众知悉。

就业稳则人心定，民生强则天下安。下一步，全市人社系统将紧扣促进高质量充分就业工作定位，持续优化升级用工就业服务，全面落实惠企利民政策，加大职业技能培训力度，完善就业公共服务体系，加快推进就业信息化建设，挖掘更多高质量的就业岗位，为我市建设绿色低碳发展示范区作出更大贡献。（记者 张婧）